Monikulttuuriuskontoa julistava julkisrahoitteinen Yleisradiomme jatkaa myös muutaman toimittajan viitoittamalla tiellä. Ammattimiehiä haalitaan nyt Romaniasta-otsikolla varustettu ns.uutinen herättää jälleen kerran kumman skitsofreenisen olon lukijassa – ei nimittäin tiedä pitäisikö tässä itkeä vai nauraa?
Ylen uutistoimitusta edustava Kristiina Tolkki täräyttää nimittäin lukijaa hudaan heti kättelyssä lauseella eläköityvä Suomi tarvitsee entistä enemmän ulkomaista työvoimaa. Tämä edustaa joko a)täydellistä ymmärtämättömyyttä suomalaisesta arkitodellisuudesta, b) työttömiin kanssakansalaisiin kohdistettua ivaa tai c) kieroutunutta huumoria.
Maassa joka taistelee taloudellisen taantuman alla ja jossa oli Tilastokeskuksen työvoimatutkimuksen mukaan vuoden 2009 joulukuussa 206 000, mikä oli 44 000 enemmän kuin edellisen vuoden joulukuussa. Työttömien miesten määrä lisääntyi 34 000:lla ja työttömien naisten 11 000:lla. Työvoimaan kuulumattomia työikäisiä oli joulukuussa 1 418 000, mikä oli 62 000 enemmän kuin vuotta aiemmin.
Tästä huolimatta – julkisin varoin kustannetun – YLE:n akuliinatoimitus, väittää silmät suurina että, tällä hetkellä pulaa on korjausrakentajista, siivoojista ja sairaanhoitajista. Vuokratyöyritykset etsivät työntekijöitä etenkin uusista EU-maista, kuten Romaniasta.
Näin siitä huolimatta, että juuri rakennusalan työttömyysluvut ovat karua luettavaa. Vuoden 2009 kolmannella neljänneksellä rakennusalan työttömiä oli noin 16 400 eli määrä oli kasvanut 48 prosenttia vuoden takaisesta.
Etenkin talonrakennusalalla avointen työpaikkojen väheneminen ja työttömyyden kääntyminen kasvuun on tapahtunut erittäin nopeasti uudisrakentamisen suhdannekäänteen seurauksena. Vuoden 2009 alkupuoliskolla talonrakentamisen avointen työpaikkojen määrät puoliintuivat vuodentakaisista.
Kolmannella neljänneksellä rakennusalan avoimia työpaikkoja oli 45 prosenttia vähemmän kuin vuotta aikaisemmin. Vielä vuotta aiemmin alalla oli kova pula ammattitaitoisesta työvoimasta, mutta uudisrakentamisen kysynnän voimakkaan vähenemisen vuoksi alan työvoimapula on hellittänyt ja työllisyysnäkymät selvästi synkentyneet.
Uutiseen päässyt vuokratyövoimaa välittävä Varamiespalvelu-yhtiöt väittää, että esimerkiksi korjausrakentajia on vaikea löytää. Varamiespalvelu-yhtiöiden toimitusjohtaja Mika Kaukonen sanoo myös, että:
Kun tästä mennään muutama vuosi eteenpäin, tarvitaan entistä enemmän väkeä myös sosiaali- ja terveysalalle.
Varamiespalvelut etsii uusia työntekijöitä muun muuassa Romaniasta. 32-vuotias Moldoveanu Dorel on ollut Suomessa rakennustyömiehenä pari vuotta. Hän on työskennellyt aiemmin myös Saksassa ja Israelissa. Turussa tällä hetkellä työskentelevä Dorel kertoo, että:
Suomalainen työpaikka on paljon parempi kuin saksalainen. Palkka on hyvä ja ihmisten kanssa tulee hyvin toimeen.
Niin… Voisin oikeastaan lainata (hieman mukaillen tähän Eva Biaudetin lausuntoa, nimittäin minäkään en toivo, että Suomesta tulee vierastyöläisyhteiskunta.
En kannata todellakaan sitä, että tänne tulisi vain miehiä, jotka eivät asetu tai naisia, jotka jättävät perheensä, mutta en kannata myöskään heidän perheidensä tänne raahaamista.
Meidän on punnittava, halutaanko ajaa suomalaisten etua vai keskittyä siihen, että saadaan lisättyä tulijoiden lukumäärää – ja työn hinnan alenemista.
Suomi on siitä hyvä maa, että täällä eletään sääntöjen mukaan, mutta aina ei nähdä, mikä sääntö on se keskeinen sääntö.
Minun mielestäni esimerkiksi tässä ei ole päätä eikä häntää – edelleenkään.
Suomi on todellisuudessa kuitenkin sellainen maa, että meillä ei ole olemassa (eikä näköpiirissäkään) minkäänlaista työvoimapulaa Suomessa on paheneva pula rehellisistä työnantajista ja yrityksistä jotka ovat valmiita ajattelemaan asiota (entiseen tapaan) myös nykyistä projektia muutaman kymmenen vuotta kauemmas.
Mielenkiintoista koko hommassa on se, että yritysmaailmassa tehdään tuskin milloinkaan mitään minkään muun, kuin taloudellisen voiton eteen. Eräs tämän toiminnan tärkeimmistä motivaatiotekijöistä on pyrkimys pudottamaan työn hinta niin halvaksi, että sellaisen suomalaisen, joka elättää itsensä ja perheensä sillä, on mahdotonta tulla toimeen tuolla palkalla.
Nykyinen työvoimapulavalitus perustuu puhtaasti siihen, että koko puuhan taustalla on halu saada halvinta mahdollista työvoimaa ilman oikeuksia. Kieron ja markkinoita vääristävän kilpailun tuottama voitto siirtyy suoraan näiden yhtiöiden katteeseen ja sitä kautta sen omistajille ja toimivalle johdolle.
Kun nykyiset yhteiskunnan päättävissä asemissa olevat hölmöläiset ovat sitten joko a) liian hyväuskoisia, b) monikulttuuriuskovaisia tai c) edustavat tällaisesta rallista hyötyviä tahoja, niin ei ole ihme, että suomalainen duunari kärsii nykyisestä tilanteesta lamankin aiheuttamaa perustilannetta enemmän.
Suomalaisten rakennustyöläisten työttömyys olisi täysin tuntematon asia, jos täällä ei olisi ulkomaalaista halpatyövoimaa rakentamassa- ja kilpailua vääristämässä. Ja – kuten Varamiespalvelu-yhtiöiden Kaukonen jo sanoikin – alkuperäisväestön työttömyyttä ollaan laajentamassa myös muille aloille – (kielitaidottomia) sairaanhoitajia Filippiineiltä tai lääkäreistä Baltiasta, ei herätä ajatuksena kovinkaan korkeaa luottamusta jo nykyisinkin horjuvaan suomalaiseen terveydenhuoltoon.
Kun tähän vielä ynnätään ne 15 000 maatalouteen ulkomailta tuotettua piikaa ja renkiä, niin suunta on varsin selvä.
Sitten on vielä selityslistalla tämä kuuluisa eläköityminen. Nämä halpatyövoimaa Suomeen haalivat väittävät myös sitä, jotta kaikkien eläkkeelle jäävien työpaikat saataisiin täyteen, Suomeen pitäisi ottaa neljän seuraavan vuoden aikana saman verran väkeä kuin Helsingissä on asukkaita.
Tämä onkin nykyisen työvoimapulakuplan härskein vale. Kyse ei ole siitä, etteikö Suomessa olisi tarpeeksi työvoimaa – kyse on siitä, että ihmisille ei haluta maksaa (tietyissä piireissä) oikeaa palkkaa oikeasta työstä.
Tosin asian kanssa todellisuudessa töitä tekevässä työvoimahallinnossa ei uskota, että tilanne muuttuu ihan äkkiä.
Tulijoita kyllä olisi, mutta ei välttämättä sellaisia kuin me haluamme.
Niin – itsekin työantajan asemassa joskus (silloin tällöin oto) vaikuttaneena, olen arvostanut aina työntekijöissä (myöskin päätoimeni alaisissa) rehellisyyden, asiakaspalvelutaidon ja ahkeruuden lisäksi suomalaisen kulttuurin ja ihmisen ymmärtämistä sekä kieli- ja ammattitaitoa.
Nämä kaksi viimeistä ominaisuutta ovat muuten allekirjoittaneelle korostuneet entisestään terveydenhuollosta (potilaana ja omaisena) muutaman viimeisen vuoden aikana saatujen kokemusten kartuttamina.
Niin, piti vielä todeta (melkein unohtui), että näissä kuvioissa, joissa olen (perheenjäsenteni kanssa) toiminut mukana yrityksen pyörittämisessä, on varsin hyvin ymmärretty se, että jos työnantaja on maksavinaan palkkaa, myös työntekijä on tekevinään töitä.
Ja päinvastoin.
Lähteet: YLE, HS, Stakes, RT, RL
01.02.2010 at 9:16 pm
Hieno kirjoitus. Yhdyn täysillä tuohon viimeiseen, harmi että nykypäivänä yhä enempi tulee työnantajia jotka eivät tuota tajua.
Orja ei tee laadukasta jälkeä, sillä hänen intresseissään on vain selvitä mahdollisimman vähällä.
01.02.2010 at 9:34 pm
Kiitos.
01.02.2010 at 10:09 pm
Sitten on vielä selityslistalla tämä kuuluisa eläköityminen. Nämä halpatyövoimaa Suomeen haalivat väittävät myös sitä, jotta kaikkien eläkkeelle jäävien työpaikat saataisiin täyteen, Suomeen pitäisi ottaa neljän seuraavan vuoden aikana saman verran väkeä kuin Helsingissä on asukkaita.
Tämä onkin nykyisen työvoimapulakuplan härskein vale. Kyse ei ole siitä, etteikö Suomessa olisi tarpeeksi työvoimaa – kyse on siitä, että ihmisille ei haluta maksaa (tietyissä piireissä) oikeaa palkkaa oikeasta työstä.
Sieltä se tuli. Juuri näin.
01.02.2010 at 11:01 pm
Hieno huomata, että olet terässä. Nostan tämän kirjoituksen aika kärkeen all time 10:ssä.
Päättäjät tietävät tämän ja sen takia nyt onkin hätä ennen seuraavia vaaleja.
01.02.2010 at 11:20 pm
Kiitos
02.02.2010 at 10:13 am
Radiosta tuli kuunneltua toisella korvalla ohjelmaa, joka tuntui tämän kirjoituksen suhteen tutulta. Romania, työvoimapula, eläköityminen ja jopa varamiespalvelut mainittiin. – Muistan, kun ohjelmassa sanottiin, että seuraavan neljän vuoden aikana Suomeen on tuotava Helsingin väestön verran ihmisiä helpottamaan työvoimapulaa.
02.02.2010 at 10:22 am
Kuka sitten elättää sen 500000 (Helsingin väestömäärän kokoisen lisäväestön sitä kuuluisaa työvoimapulaa odotellessa?
Kirjoitukseen linkitetyn (ilmeiasesti luotettavan) tilaston mukaan työllisiä oli vuoden 2009 joulukuussa 2 410 000. Kun koko väestö on 5 350 000 (nyt 5352332) ja siitä vähennetään tämä 2 410 000, tulokseksi saadaan 2 940 000.
Tästä päästään sellaiseen lukuun, tämän lyhyen laskutoimituksen 2 940 000 – 2 410 00 = jälkeen, kuin 530 000.
Meillä on nytkin yli puoli miljoonaa ruokittavaa enemmän kuin ruokkijoita. Tällaisen suunnitelman jälkeen pelkkä ns. vierastyövoima noataa ruokittavien määrän yli miljoonan.
Tämän kun kertoo vaimolla + kolmella lapsella + mummilla + ukilla eli kuudella luku onkin , lyhyen laskutoimituksen jälkeen 500000 x 6 =, 3 000 000.
Tähän 3 000 000 miljoonaan kun listään kotimainen elätettävä väestö 500 000, ollaan siinä tilanteessa, että huoltosuhteemme on muuttunut raskaasti negatiiviseksi.
Vai uskooko joku, että 2 400 000 ihmisen työllä voidaan elättää 3 500 000 työvoiman ulkopuolista ihmistä ja säilyttää siinä sivussa vielä hyvinvointiyhteiskunta?
Kullervolle kiitos erinomaisesta kirjoituksesta. Se pisti ajattelemaan.
02.02.2010 at 2:48 am
Laita ihmeessä tai lisää johonkin muuhun juuttuusi.
02.02.2010 at 12:37 pm
Kiitos loistavan oivaltavasta vastauksestasi. Mitä jos tekisin tästä lainauksena oman artikkelin?
02.02.2010 at 1:38 pm
Tuohon kun ymppää eläkevalehtelun, eli suuretikäluokat ni vot.
Suurimmasta ikäluokasta, eli 1947 syntyneistäkin, kun suurin osa on jo eläkkeellä, haudassa tai kokonaan suomesta pois muuttaneena.
Tuohon -47 syntyneisiin löytyisi tosi hyvät lähteet ja tilastot erikanteilta.
03.02.2010 at 12:23 pm
Hyvä ja selkeä laskutoimitus. Kiitos siitä tekijälle.
29.05.2010 at 8:10 pm
Voisitko ystävällisesti käyttää jotain nimimerkkiä tai mikäli tuo ei ole oikea nimesi, niin voisitko lopettaa sen käytön.
Kiitos
02.02.2010 at 10:26 am
Huoltosuhde Wikipedian mukaan vielä piti lisäämäni tuohon yllä olevaan:
”Huoltosuhde eli taloudellinen huoltosuhde kuvaa sitä osuutta väestöstä, jonka työlliset joutuvat elättämään. Jos huoltosuhde on esimerkiksi 2, yksi työssäkäyvä joutuu elättämään kaksi työssä käymätöntä. Huoltosuhde lasketaan jakamalla työttömien ja työvoiman ulkopuolella olevien lukumäärä työllisten määrällä. Työttömiin ja työvoiman ulkopuolisiin lasketaan koko ei-työllinen väestö: työttömät, opiskelijat, eläkeläiset, lapset, omaa kotitaloutta hoitavat sekä asevelvollisuutta suorittavat.
Tämä suhde on tärkeä, koska sen kasvaessa lisääntyy yhteiskunnan tuottavien jäsenten painolasti, kun he joutuvat tukemaan taloudellisesti riippuvaisten elämistä. Jos huoltosuhde nousee, joko sosiaalietuuksia joudutaan karsimaan tai nostamaan työssäkäyvien verotusta.
Tyypillinen huoltosuhde Suomessa on hieman yli yksi (v.2002: 1,3). Taloudellisesti hyvin pärjäävillä alueilla (Helsingin, Tampereen ja Turun seudut) huoltosuhde on yhden luokkaa, työttömyysalueilla luku on jopa yli kaksi.
Huoltosuhde saatetaan toisinaan ilmoittaa myös koko väestömäärän ja työllisten suhdelukuna; tällöin sen arvo on yhden yksikön suurempi kuin edellä käytetyllä määritelmällä. Jos esimerkiksi neljästä ihmisestä yksi käy työssä ja kolme ei, huoltosuhde on määritelmästä riippuen joko 3 (kolme työssäkäymätöntä yhtä työssäkäyvää kohti) tai 4 (neljä ihmistä yhteensä yhtä työssäkäyvää kohti).
Erikseen määritellään väestöllinen huoltosuhde, jossa verrataan työikäisen väestön määrää lasten ja vanhuuseläkeikäisten määrään. Tämä tunnusluku mittaa siis ainoastaan ikärakennetta, eikä huomioi mitenkään sitä, tekeekö ihminen työtä vai ei.[1]”
http://fi.wikipedia.org/wiki/Huoltosuhde
02.02.2010 at 1:33 pm
Tilastokeskuksen työttömyysluvut ovat ns. ”hatusta vedettyjä”ja perustuvat haastattelututkimuksiin. Lähempänä todellisuutta ovat asiasta laaditut työvoimahallinnon selvitykset . http://www.tem.fi/files/25896/JOULU09.pdf
Kun kaikki koulutuksessa-, tukityöllistettynä-, työvoiman ulkopuolella- sekä työttömyyseläkeputkessa olevat lasketaan yhteen, saadaan työttömien ja työhaluttomien yhteismääräksi huikeat yli 500.000 henkeä. Siitä laarista riittää kyllä ammennettavaa suurempaankin työvoimapulaan.
02.02.2010 at 3:17 pm
Kiitos. Tämä oli tiedossa ja olen kommentoinutkin sitä jokin aika sitten. halusin osoittaa sen, että vaikka lukuihin laskettaisiin pelkkä virallisesti työttömänä olevan työvoiman määrä, maahamme ei tarvita ulkomaalaista työvoimaa. Puhumattakaan sitten kun siihen lisää mainitsemasi tempputyöllistämisen ja piilottamisen tilastoihin.
Tuolta tilastokeskuksenkin tilastoista löytyy sellainen mielenkiintoinen tieto kuin työvoimaan kuulumattomat työikäiset. Heitä oli joulukuussa 1 418 000, mikä oli 62 000 enemmän kuin vuotta aiemmin.
Se siitä työvoimapulasta.
02.02.2010 at 10:01 pm
Sitten vain pitäisi keksiä se viisasten kivi että minkä vitun takia nämä poliitikot edelleen valehtelevat silmät ja suut täyteen sitä maahanmuuton ihanuutta ja väistämättömyyttä? Tässä pitäisi tehdä perinteinen ”follow the money” analyysi, eli katsoa kuka tästä teatterista hyötyy. Ihmisen aiheuttama ilmastonmuutosteatterikin alkoi sitä kautta purkautua kun katsotaan että mihin se kaikki valtava kerätty rahamäärä päätyy loppujen lopuksi. Sieltähän alkaakin löytyä suoranaista valehtelua ja korkeiden virkojen soluttamista että päästään luomaan erilaisia rahastusmekanismeja yms…
Sama metodi monikulttuurin ja roskaväen paikalle haalaamisen suhteen vaan käyttöön ja vyyhti alkaa purkautua ja paljastaa tämän kusetuksen todelliset hyötyjät. Kenelle on luvattu korkeita virkoja YK:ssa, kuka luottaa saavansa arabeilta runsaskätiset korvaukset eurabian luomisesta, kuka rahastaa vain paikallistasolla tupaha-puuhastelulla ja lakiavulla jne jne… Mätää on loputtomasti.
02.02.2010 at 11:18 pm
Raha tässäkin on takana.
Ja mitä suuremmaksi tämä bisnes kasvaa, siitä tulee yhä enemmän itseään ruokkivaa ja tietyllä tavalla välttämätöntä. Aivana vastaavanlaisesti kuin rikollisuudesta on tullut. Sen (rikollisuuden) torjunta luo niin paljon työpaikkoja, että sen kitkeminen olisi täysi yhteiskunnallinen mahdottomuus
03.02.2010 at 12:52 am
Ulkomainen halpatyövoima on erikoinen ilmiö. Mistä johtuu että suomalaiset eivät työllisty? Onko suomalaisilla liian korkeat palkat? Ongelma Suomessa ei ole korkeat palkat vaan työnantajalle työntekijästä koituvat korkeat menot. Korkeat menot johtuvat korkeista veroista ja korkeista työnantajamaksuista ja sivukuluista. Itsekin kustannuslaskentaa harjoittaneena olen käyttänyt sivukulujen kertoimena yhdelle työntekijälle 0.7.
70 % lisäys palkan päälle tuleviin menoihin yhdelle työntekijälle on mielestäni liian korkea hinta. Jos ulkomaiselle vuokratyöläiselle ei tarvitsee maksaa samaa 70 %:n ilmaa, on kai päivän selvää, että kynnys käyttää vuokratyövoimaa laskee. Asiakkaat kun tunnetusti eivät halua maksaa tyhjästä. Ja asiakkaaltahan ne työnantajankin rahat tulevat. Ongelma tuossa 70 %:ssa on, että sillä ei saa mitään lisäarvoa, jos sen maksaisi lisäpalkkanana työntekijälle laatutaso ja työmotivaatio nousisi ja hinnan voisi periä asiakkaalta parempana työn jälkenä.
Työnantajien jatkuva syyllistäminen ”halpatyövoiman” käytöstä on mielestäni älyllisesti epärehellistä, jos ei samaan aikaan haluta korjata niitä epäkohtia, jotka tuota ”halpatyövoiman” käytön tarvetta aiheuttavat eli korkea verotus, korkeat sivukulut ja vaikea irtisanominen. Kun irtisanominen on vaikeaa ja kallista kynnys palkata työvoimaa nousee korkeaksi, mikä aiheuttaa työttömyyttä.
03.02.2010 at 6:22 pm
Tutustu tähän ketjuun, ehkä löydät vastauksen kysymyksiisi. Jos et löydä, palataan asiaan.
03.02.2010 at 6:42 am
Ulkomaalaiset työskentelevät Suomessa usein alipalkalla.
Lähetetyllä työntekijällä tarkoitetaan henkilöä, joka on on tullut Suomeen töihin ulkomaisen vuokratyöyhtiön kautta tai hän tekee töitä ulkomaisen alihankintafirman leivissä. Useimmat ulkomailta Suomeen lähetetyt työntekijät tulevat Baltian maista ja Puolasta.
Uudenmaan työsuojelupiirin tarkastajien mukaan esimerkiksi metallialalla ulkomaisille työntekijöille on maksettu seitsemän euron tuntipalkkaa, kun työsopimuksen minimipalkka on 7 euroa 90 senttiä.
Siivousalalla pienimmät maksetut palkat ovat olleet 3 – 5 euroa tunnilta. Puutteita on löytynyt myös ylityö- ja sunnuntaikorvausten maksuista.
Pahimmillaan Helsingin Musiikkitalon työmaalla Puolalaisille rakennusmiehille maksetaan 1.85 Euroa tunnissa.
Kilpaile sitten tässä rehdisti! Perkele, olisi kirveellä oikeita töitä!
03.02.2010 at 6:21 pm
Kiitos kommentistasi. Jotain tuollaista olen kuullut itsekin palkkaeroista. Vaikea on kilpailla, kun toinen käsi on sidottu.
03.02.2010 at 8:10 am
”Niin, piti vielä todeta (melkein unohtui), että näissä kuvioissa, joissa olen (perheenjäsenteni kanssa) toiminut mukana yrityksen pyörittämisessä, on varsin hyvin ymmärretty se, että jos työnantaja on maksavinaan palkkaa, myös työntekijä on tekevinään töitä.”
Hyvin sanottu. Tohon minäkin olen pyrkinyt työantajana.
Halpatyövoima ja epärehelliset yritykset ovat pääasiassa peräisin Virosta, Bulgariasta, Puolasta ja Tshekeistä. Halpatyövoimaa on paljon meillä rakennusalalla, mutta sitä on myös siivous- ja ravintola-alalla sekä metallipuolella.
Nimenomaan rakennusalalla on pieniä alihankintafirmoja, jotka toimivat suhteessa isoihin firmoihin. Me ollaan varmasti yksi suurimmista kärsijöistä ulkomaisen halpatyövoiman markkinoilla.
Koko rakennusalan kärvistelee erityisesti virolaisen – ja usein rikollisen – kilpailun vuoksi.
Virolaisten omien piljujen lisäksi kuvioissa on suomalaiset hämäräfirmat, jotka tuovat virolaisia rakennustyöläisiä Suomeen. Monet laiminlyövät veroja ja sosiaaliturvamaksuja.
Viranomaisvalvonta on satunnaista eikä pelota hämäräfirmoja.
Ulkomainen halpatyövoima on pienyrittäjille suuri ongelma. Suuri osa noista firmoista on hämäräfirmoja joissa on rikollista toimintaa.
Suomalainen maksaa korkeat työnantajamaksut, eikä ulkomaalainen kilpailu vastaavaa noudata.
03.02.2010 at 6:23 pm
Tätähän se näyttää olevan. Toivotaan, että yhteiskunta kääntäisi hiljalleen myös duunarin ja pienyrittäjän huoliin katseensa.
03.02.2010 at 9:57 pm
… jotka ovat yllättäen aika yhteneväiset. Moni duunari kun on nykyään yrittäjä.
Suomalainen työväenluokka alkaa olemaan yhtä ptrioottista ja konservatiivista kuin Yhdysvalloissakin.
Enkä pidä sitä huonona asiana.
03.02.2010 at 10:08 pm
Olen samaa mieltä. Moni rasvanahkainen lapsuudenystäväni on oman alansa yrittäjä.
03.02.2010 at 5:05 pm
[…] ajasta selviydytään, jos työvoimapula tuleekin (johon en enää milloinkaan suostu uskomaan tällä näytöllä), olen kertonut aikaisemmin esimerkiksi […]
03.02.2010 at 7:25 pm
[…] että työntekijöiden) etu on se, että työelämässä pelataan rehellisin säännöin (kunhan tämä saataisiin vielä kitkettyä pois koko […]
03.02.2010 at 10:31 pm
Suomeen syntyneillä ja suomalaisen koulutusjärjestelmän läpikäyneillä, työkokemusta Suomesta ja suomeksi omaavilla ja Suomeen syntymänsä jälkeen integroituneilla alkuperäissuomalaisillakin on juuri nyt vaikeuksia pitää työpaikkansa ahkeruudesta, koulutus- ja kielitaidosta ja työmotivaatiosta huolimatta.
Miten lähes lukutaidoton ja täydellisen kielitaidoton paimentolainen aavikkoseuduilta tai kulttuurinsa vuoksi kotona lapsia hoitava perheenäiti työllistyy Suomessa ansiotyöhön? Koko tämä humanitaarinen maahanmuutto työvoimareservinä on kotoisin jostain muualta kuin tältä planeetalta. Koko humanitaariseen maahanmuuttoon liittyvä sirkus (siitä hyötyvine tahoineen) pitäisii purkaa. Suomessa ei ole nähtävissä koskaan kysyntää kouluttamattomalle työvoimalle.
Meidän tulisi valtiona palata parikymmentä vuotta sitten harjoitettuun ulkomaalaispolitiikkaan; antaa oleskelulupa EU:n ulkopuolelta tulijoista vain niille, joilla on jo Suomessa työpaikka tai muu toimeentulo omasta takaa, ja niille, jotka täyttävät kaikki pakolaissopimuksen kriteerit. Perheen yhdistämisten ehdoksi tulisi panna, että perheen Suomeen tuova pystyy elättämään koko perheensä ilman Suomen sosiaaliturvaa.
Lainaan Kullervon aikaisemmin lainaamaa vähemmistövaltuutettua:
Ulkomaalaiseen voidaan soveltaa maahantuloa ja maassa oleskelua koskevia säännöksiä ja ulkomaalainen voidaan asettaa erilaiseen asemaan Suomen kansalaisiin nähden johtuen heitä koskevasta lainsäädännöstä. Tämä tarkoittaa mm. sitä, että ulkomaalaisen oikeutta saapua Suomeen ja oleskella maassa voidaan rajoittaa lailla. Myös erilaisten julkisten palveluiden kuten sosiaalihuollon ja terveyspalveluiden saamiselle voidaan asettaa lakiin perustuvia ehtoja. Näitä ehtoja ovat esimerkiksi Suomessa asuminen, kotipaikkaoikeus tai Suomessa työskentely.
Miksi näin ei toimita?
03.02.2010 at 10:50 pm
Fafu esitti hyvän kommentin ja erittäin aiheellisen ja akuutin kysymyksen. Kiitos.
04.02.2010 at 12:25 am
Kyytiä Ylelle:
” ”Yle pilkkaa suomalaisia työttömiä”
Yleisradion uutisointi pilkkaa Rakennusliiton mielestä suomalaisia työttömiä väittäessään, että tällä hetkellä Suomessa vallitsee työvoimapula.
Rakennusliiton hampaissa on Ylen maanantainen uutisointi, että tällä hetkellä Suomessa on pulaa korjausrakentajista, siivoojista ja sairaanhoitajista.
– Rakennusalalla on noin 25 000 työtöntä, joten näin harhainen uutisointi on tahallista vääristelyä, väittää Rakennusliiton puheenjohtaja Matti Harjuniemi (vas.).
Hänen mukaansa Yle luottaa vääristelevässä uutisoinnissaan ainoastaan yhteen lähteeseen eli Varamiespalvelut -yhtiöiden toimitusjohtajaan.
– Vuokrafirmojen tarkoituksena on haalia Suomeen yhä enemmän alipalkattuja ulkomaalaisia, joista ei jää tänne verotuloja tai sosiaaliturvamaksuja, sanoo Harjuniemi.
Yle kertoi muun muassa, että Varamiespalvelujen on vaikea löytää esimerkiksi korjausrakentajia. Firman työpaikkailmoitukseen vastasi neljä hakijaa, joista vain yksi oli suomenkielinen. Harjuniemen mukaan tämä saattaa osoittaa suomalaisten rakentajien viisautta. Vuokrafirmat etsivät usein ns. viiden euron miehiä ja suomalaiset ammattimiehet eivät lähde töihin näillä surkeilla palkoilla.
Rakennusliitto muistuttaa, että tänä keväänäkin valmistuu rakennusalalle tuhansia nuoria.
– Heidän tulevaisuutensa ja elantonsa luulisi kiinnostavan myös Yleisradion uutistoimitusta enemmän kuin ihmiskaupan edistäminen Romaniasta tai Bulgariasta.”
Lähde: http://www.verkkouutiset.fi/index.php?option=com_content&view=article&id=24320:qyle-pilkkaa-suomalaisia-tyoettoemiaeq&catid=2:kotimaa&Itemid=4
04.02.2010 at 7:33 am
On niitä ulkomaalaisia muuallakin kun raksalla.
Näin se vaan on että est,rus,pol,bulg ja liet ja juu lat..tässä nämä nykypäivän suomalaiset kuljetusliikkeet jotka ajavat kaikki keikat..pimeänä tai 5 eskon tuntihintaan.
Ajolinjassa oli oikein haastattelu jostain ”estonski juhista”joka odottelee että saa aina uuden keikan ajaa suomen kamaralla..eipä ihme että kuljetusliikkeiltä loppuvat työt!!!
se on merkillinen homma että kuljetukset pitäisi saada ilmaiseksi mielellään tai sitten otetaan näitä itä-blokin mahorkkaukkoja..
No kohta se on arkipäivää kun vodkahuuruisia suhareita tien laidat pitkin poikin ja toivoa sopii että media muistaa kertoa sen kuljetusliikkeen ja kuljettajan kotimaan ja etnisen taustan jotta osataan erotella ”slobot”….ei muuta kun lisää ryssiä ja eestiläisä ”juu kylla ma olla vbotsi tehty hyva töömees..kova rahtijuhi..juu kylla ma ajaa eesti maast soome millo vaan ja ilmaseeks..juu kulla..kulla..kova töömees.rain köggel autojuhi ja tanis tömpurmetsa mu hyva eesttsooni kamraat”ja juu mäa tietä viel uks hyvä autojuhi hää ol latviiski Aivars daivars oiken huva töömees..helistaako ma heti tööhin soome???
04.02.2010 at 4:04 pm
Kovaa se taitaa olla kuljetuspuolellakin, näköjään.
04.02.2010 at 3:49 pm
Halpatyövoima ei ole vastaus koska se alentaa palkansaajien ostovoimaa. Vastaus on tuotannon suorituskyvyn nostaminen.
Esimerkiksi työnkulkujen automatisointi, työtekijöiden jatkuva koulutus työnantajan kustannuksella.
04.02.2010 at 5:16 pm
Kovaa joka alalla. Terveyspuolella hoitsuja ei palkata kuin tukityöllä tai reppufirmojen kautta. Koulutettuja, suomeapuhuvia olisi kyllä tarjolla, mutta kun on se huutava työvoimapula, niin heitä ei palkata kuin korkeintaan sijaiseksi tai 1-2 kuukauden suhteisiin. Samoin käytetään koulutuksessa olevia ilmaisena työvoimana.
Aivan sama koskee ainakin siivousalaa.
04.02.2010 at 11:53 pm
Juuri tästä on kysymys.
05.02.2010 at 4:03 pm
Ulkomaalaiset halpatyöntekijät polkevat SUOMALAISTEN palkkoja törkeällä tavalla. Palkat pysyvät alhaisena, koska työnantajalla ei ole pelkoa töiden hidastumisesta tai tekemättä jättämisestä, sillä aina löytyy 5 euron tuntiliksalla joku töihin…Samassa työpaikassa voi suomitytön palkka olla 1o euroa tunti ja vieressä istuu viron tyttö 5 euroa tunti.Kun haet duunia niin eipä paljon liksavaatimuksia esitetä jos tollasella hinnalla yritys saa työntekijöitä..Homma on laillista kun on ulkomainen aliurakoitsija tai henkilöstövuokrausfirma.Suomiyrittäjät rikastuu ja duunarit köyhtyy.Raksoilla sama homma.JA TIEDÄN MISTÄ PUHUN!!
Allekirjoittakaa täällä:
http://www.adressit.com/halpikset
07.02.2010 at 10:02 am
Rita Stömmer kirjoittaa saman aiheen kääntöpuolesta:
”1.11. Piratismi, halpatyövoima ja käsityö
Piratismi on yleisesti paheksuttavaa. Halpatyövoiman käyttöä katsotaan myös karsaasti työpaikkojen valuessa Aasiaan. Silti kumpikin bisnes kukoistaa. Samat firmat, jotka paheksuvat piratismia käyttävät mielellään halpatyövoimaa. Huono omatunto kummastakin jää kuluttajan kannettavaksi.
Ensin tapaus Bangladesh; satuin taannoin paikalle, kun tekstiilitehtaat mainostivat ulkomaisille sisäänostajille tuotteitaan. Niitäkin vaateparsia, mitä me ostamme Suomessa merkkivaatteina kymmenillä ja sadoilla euroilla. Farkkuja, paitoja, takkeja, urheiluvaatteita jne. Bulkkihinta oli noin 4 dollaria vaatteelta. Halvempaa kuin katukaupasta turisteille myytävä piraattituote. Epäilen piraattituotteiden myyjän tekevän paremman tilin, kuin vaatetehtaan halpatyöläinen. Paitsi jos vertaa merkkituotteita meille myyvien kassavirtaan.
Lisäksi Dhakassa on ”Bingobango”-marketiksi kutsumani tori, mistä tehtaiden pikkuviallisia AITOJA merkkituotteita sai ostaa parilla dollarilla. Saman tapaisia myyjiä on myös Bangkokissa. Kannattaako enää ostaa piraatteja, kun halpatyövoimalla valmistettu AITO merkkituote on piraattia halvempi? Bangkokissa hinta on tosin hieman Bingobangoa korkeampi. Luulen, että entinen kulttuuriministerimmekin olisi satsannut mieluummin halpatyövoimalla valmistettuun aitoon ja halvempaan tuotteeseen kuin kalliimpaan laittomaan piraattiin, mikäli olisi tiennyt asiasta.
Kun Suomessa olen erehtynyt joskus kertomaan näkemästäni, olen saanut osakseni lähinnä epäuskoa. Mutta ehkä itsekin suhtautuisin samoin, jos olisin juuri satsannut pari sataa euroa parin dollarin merkkivaatteeseen.
Piratismi perustuu siihen, että ihmiset haluavat ostaa halvalla. Halvalla ostaminen merkitsee halpoja tuotantokustannuksia. Halpatyövoima ei takaa halpaa hintaa. Minusta kummassakin tapauksessa on jotain pahasti pielessä.
Ja sitten siihen käsityön osuuteen. Siihenhän sekä halpatyövoima ja piratismi perustuvat. Paljon näppäriä sormia puoli-ilmaiseksi meidän vinkkelistämme. Esimerkkinä on tässä tekohampaat, joita saa Bangkokissa ostaa katukojusta pilkkahintaan. Yksi muottiin istutettava posliinihammas maksaa noin neljä euroa ja värejäkin on saatavilla puhtaan valkoisesta teen ja tupakan tummentamiin. Tekohampaat valmistuvat tunnissa, eli odotellessa. Laatua en testannut, mutta asiakas vaikutti tyytyväiseltä ja tekijä asiantuntevalta. Jos joskus hankin tekohampaat, tulen ostamaan ne täältä. Jos kukaan ei ole julistanut niitä sitä ennen piraateiksi. ”
http://www.mtv3.fi/aasia/